Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w)

Deine Aufgaben

Deine Leidenschaft als Recruiter / Talent Acquisition Specialist ist es, neue Talente an Bord zu holen durch Active Sourcing, Employer Branding Kampagnen zu planen und durchzuführen und Interviews mit Kandidaten durchzuführen. Wir als dc-square sind einer der wachstumsstärksten Startups Deutschlands* und du bist federführend am Wachstum des Teams beteiligt.

 

Deine Aufgaben umfassen dabei:

 

  • Du unterstützt einem der schnellstwachsensten Unternehmen Startups in Deutschland die besten Talente zu finden und an Bord zu holen
  • Du sprichst potentielle Kandidaten aktiv über die gängigen Sourcing-Kanäle an wie etwa LinkedIn, Xing, Twitter und die klassische Google Suche
  • Du führst Interviews telefonisch und vor Ort bei uns im Office mit den fachlichen Spezialisten durch
  • Du triffst datenbasierte Entscheidungen (Tracking, Monitoring und Optimierung von Talent Acquisition Kampagnen)
  • Du planst und führst Personalmarketingmaßnahmen (Messen usw.) und regionale Employer Branding Kampagnen durch
  • Du koordinierst und verbesserst den gesamten Recruiting Prozess

 

* Platz 6 der 50 umsatzwachstumsstärksten Technologie Unternehmen beim Deloitte Fast50 Award 2018

Dein Profil

  • Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Recruiting, Talent Akquise und Sourcing mit
  • Du besitzt die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um nachhaltig Mitarbeiter zu gewinnen
  • Du hast ein verbindliches Auftreten, bist stressresistent und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
  • Du hast Erfahrung im Active Sourcing und bist stolz auf deine Abschlussquote
  • Du hast bereits fundierte Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Sourcing, idealerweise in einem Start-up Unternehmen oder bei einer Personalvermittlung
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Du denkst auch out-of-the-box und hast Spaß daran unkonventionelle Recruiting Maßnahmen auszuprobieren